Emploi

Smart : recrute 1 gestionnaire de déclarations sociales (H/F/X) : CDI poste basé à Lille




[Offre emploi]
Basé à Lille
Date de mise en ligne : 16-07-2021

Smart est une entreprise collective fondée sur la solidarité et le mutualisme, sans but lucratif. Nous permettons à des entrepreneurs de bénéficier de la protection sociale du salariat tout en ayant la liberté d’un indépendant. Rejoindre Smart, c’est faire partie d’une communauté, d’une coopérative.  

 Smart accompagne ainsi quelques 100.000 membres à travers 40 bureaux en Europe, dans la gestion administrative de leurs activités professionnelles sous statut salarié en leur proposant une solution originale et des services mutualisés adaptés à leurs besoins.  

 Dans la perspective de l’accroissement de son activité et de l’implémentation de nouveaux services, Smart renforce son service ressources humaines avec la création d’un poste de gestionnaire de déclarations sociales (H/F/X) basé à Lille.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable Paie et Administration du personnel France, vous intégrez notre service ressources humaines et une équipe constituée de quatre personnes. 

Dans une logique d’externalisation de gestion sociale, vous assurerez au quotidien la gestion administrative et la paie de salarié.es employé.es de manière régulière ou ponctuelle par des structures associatives et/ou du secteur culturel. 

Vous serez concrètement en relation permanente avec les partenaires institutionnels (organismes de prévoyance, mutuelles, caisses de retraites, URSSAF, ….). 

Vous aurez pour principales missions de/d’ :

  • Assurer les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie – mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, AUDIENS, CMB, AFDAS, FCAP, FNAS, AEM, AER, DRA, …) ;
  • Suivre les évolutions réglementaires en matière de paie et faire évoluer les outils en conséquence (paramétrage du logiciel de paie) ;
  • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel ;
  • Etablir des statistiques et reportings pour le service et en réponse aux demandes des Directions ;
  • Contribuer à l’élaboration des fiches de paie des salariés en soutien de l’équipe – préparation et saisie des éléments de paie dans un environnement multi-conventionnel ;
  • Assurer le suivi d’un portefeuille clients : déclaratifs sociaux et paie.

Profil

  • Niveau de formation : Bac +2/+3 (titre de Gestionnaire de Paie, RH ou comptabilité …) ;
  • Vous justifiez d’une expérience significative (4 ans minimum) sur un poste similaire (multi-entreprises et multi-conventions) au sein d’un cabinet d’expertise comptable ou d’une PME de plus de 100 salariés ;
  • Vous avez l’expérience de la gestion de la paie de salariés intermittents du spectacle ;
  • Vous justifiez d’une réelle maîtrise des techniques et des règles de paie ainsi que du déclaratif légal ;
  • Vous avez une excellente connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux ;
  • La maîtrise de sPAIEctacle et de SAGE Paie U9 est un véritable atout ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de la Suite Office 365 et notamment Excel ;
  • Vos qualités personnelles : la rigueur et le sens de l’organisation vous caractérisent ; vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre capacité d’adaptation ; vous faites preuve de réactivité et savez être force de proposition.

Nous offrons

  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée ; 
  • Statut : Agent de maîtrise ; 
  • Le remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 50%, sur base d’un justificatif (abonnement de transport en commun) ;
  • Un environnement de travail agréable dans lequel nous prônons un équilibre vie professionnelle/vie privée ; 
  • Une rémunération comprise entre 27et 30KE/an (selon profil). 

Intéressé.e ?

Veuillez envoyer votre lettre de motivation accompagnée dun CV détaillé au plus tard le 11/08/2021 par mail à Smart : jobs@smart.coop en indiquant dans l’objet de votre mail la référence suivante : 210316-GDP-Lille-DRH. 

 Ce poste est à pourvoir immédiatement

 

Smart agit en faveur de la diversité et encourage toutes les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur candidature, et ce quels que soient leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique, handicap, …